الفريق هو جمعية للناس

جدول المحتويات:

الفريق هو جمعية للناس
الفريق هو جمعية للناس

فيديو: الفريق هو جمعية للناس

فيديو: الفريق هو جمعية للناس
فيديو: عشرة أخطاء تجنبها لتتميز خلال حضور الاجتماعات 2024, شهر نوفمبر
Anonim

الفريق هو مجموعة صغيرة من الناس. يمكن تشكيلها وفقًا للمصالح المختلفة: الأعمال التجارية والفردية والأخلاقية وغيرها. الفريق عبارة عن مجموعة يعمل أعضاؤها معًا لتحقيق نتائج من أنشطتهم. تعتبر العلاقات بين الناس من العوامل الحاسمة التي تحدد جدوى ونشاط وتماسك المجموعات.

التعريف الجماعي
التعريف الجماعي

الفريق هو مجموعة لها خصائص معينة. من بين السمات المميزة ، ينبغي للمرء أن يلاحظ النشاط المشترك ، والنظر في وتنسيق المصالح الرئيسية لأعضاء الجمعية ، والاستقرار ، وتناغم العلاقات ، التي تقوم على المسؤولية المتبادلة ، والاعتراف بالسلطات ذات الأهمية الاجتماعية ، وكذلك الاحتياجات الفردية لكل منهما. الفريق عبارة عن مجموعة تتميز بتوافق النشاط العام مع الأهداف ذات الأهمية الاجتماعية. يتميز هذا الارتباط بوجود تماسك ووحدة واعية ومستقرة - شكل معين من التنظيم للجمعية.

جماعي - التعريف واسع بما فيه الكفاية. تتشكل الروابط الوظيفية داخل المجموعة بين أعضائها وفقًا لأداء كل من واجباتهم. علاقات وأدوار أخصائي الخدمةالشخصية تشكل هيكلًا مهنيًا في الجمعية. على أساسه ، يتم تكوين نظام اجتماعي - نفسي ، والغرض منه والغرض منه هو توحيد المجموعة وتوحيدها وتشكيل "كائن" واحد كامل ، والذي بدوره سيكون بمثابة موضوع عمل متكامل.

الفريق
الفريق

يجب أن يقال أن الهيكل الأول يركز بشكل أكبر على تطوير الأنشطة المهنية للمجموعة وتحقيق أهدافها. في نفس الوقت ، والثاني هو تشكيل الحياة الداخلية ، والمجال الاجتماعي والنفسي. يعد وجود كلا النظامين عاملاً ضروريًا يشكل شروطًا لتطوير الفريق. وقد ثبت هذا عمليا. ضعف أو غياب أحد الأنظمة يؤثر سلبًا على حالة الآخر والمجموعة بأكملها بشكل عام.

الشخصية والفريق
الشخصية والفريق

شخصية وجماعية

داخل الجمعية يتكون نوع خاص من التفاعل الفردي. تتميز جميع العلاقات الشخصية بمستوى عالٍ من التماسك وتقرير المصير الجماعي والوحدة الموجهة نحو القيمة. الفريق عبارة عن جمعية لها تقاليد وآراء معينة.

لتنظيم تطوير وعمل التفاعلات في المجموعة بنجاح ، يجب على القائد الالتزام بقواعد معينة في تنفيذ أنشطته. على وجه الخصوص ، وتجدر الإشارة من بينها:

  1. استخدام تأثير إيجابي على علاقة أعضاء الجمعية شيقة ، جيدةعمل منظم يمكن أن يشرك فناني الأداء في اتصالات هادفة ذات طبيعة مهنية وفردية ، ويجمع الناس معًا ، ويسمح لهم بالتعرف على بعضهم البعض بشكل أفضل.
  2. حافظ بعناية على العلاقات الصحية الحالية واستخدمها في توزيع المسؤوليات والمهام والمزيد.
  3. كن عادلاً في كل شيء ، لا تحرض أحد أفراد المجتمع ضد آخر ، ولا تشجع على التنافس غير الصحي.

موصى به: