هل شاركت في الانتخابات؟ و ماذا؟ رئيس البلدية؟ بعد ذلك ، على الأرجح ، لم تصادف مفهوم "التصويت التراكمي". الحقيقة هي أن المفهوم خاص. يستخدم هذا النوع من التصويت في حالات خاصة. لننظر إليهم على الأقل لغرض رفع المستوى التعليمي
التعريف
التصويت التراكمي هو نوع من اجتماعات الآراء عندما لا تحتاج إلى اختيار شخص واحد ، بل مجموعة كاملة. عادة بهذه الطريقة يتم تشكيل مجلس أو هيئة تمثيلية أخرى لمختلف المجتمعات. ماذا تقصد؟
تخيل
تخيل أن مجموعة معينة من المواطنين تواجه مهمة تحديد التكوين النوعي والكمي للمجموعة التي ستمثل مصالحهم. كيف تبدأ هنا؟ إذا كان الجميع يتحدث نيابة عن شخص معين من "اللجنة" ، فإن النتيجة قد لا تناسب الكثيرين. الحقيقة هي أنه مع التصويت الشخصي ، تتأثر النتيجة بخصائص الشخصية. هذا هو ، شخص محترمالصلبة ، والمُروّجة ، بالطبع ، ستحظى بثقة أكبر من تلك التي لا يعرفها أي شخص. ما هو السيء في ذلك؟ ومصالح من سيمثل؟
الاجتماع الذي ندرسه يريد أن يكون "ممثلوهم" في اللجنة - أولئك الذين سيضغطون من أجل مصالحها. في نفس الوقت ، هدف كل فرد أو مجموعة هو بالضبط هذا. رشح اللوبي الخاص بك إلى "اللجنة". هذا هو المكان الذي تم فيه اختراع التصويت التراكمي. يسمح لك بإعطاء شخص معين (مجموعة) العديد من الأصوات التي لها مناصب.
مثال
تخيل أن مجموعتنا من الناس ليست متجانسة. وهي تتألف من أولئك الذين يمكنهم التأثير على العملية بدرجة أو بأخرى. واحد لديه 10 في المئة والآخر 15 في المئة وهكذا.
يسمح لك التصويت التراكمي بمنح كل عضو في المجتمع عدد الأصوات المقابلة "لوزنه التمثيلي". أي أن أحدهم سيحصل على عشرة ، والآخر - خمسة عشر صوتًا ، وهكذا. كيف سيستخدمون هذه الميزة؟ من الواضح أن الجميع في مصلحتهم الخاصة. ولكن هذا ليس كل شيء. سيتحدث الجميع عن المرشحين. ثم ستبدأ عملية العد. نظرًا لأنه يتم أيضًا ضرب عدد الأصوات لكل منها بعدد المقاعد ، يتم الحصول على مخطط معقد. من المؤكد أن الشخص الذي لديه "ثقل" أكبر في المجتمع المعني سيفوز.
لماذا كل شيء معقد جدا؟
عند تحليل ماهية التصويت التراكمي ، عليك أن تفهم: تم بناء العملية بطريقة توازن فرص تأثير جميع اللاعبين. يتم تطبيقه فقط فيعندما يتم انتخاب هيئة جماعية. وهكذا يتبين أن الناخب يمكنه أن يختار بنفسه كيفية التخلص من "نفوذه". يستطيع التصويت لمرشح واحد او الانقسام بين الكل (مؤكد). اتضح أن التصويت التراكمي هو عملية ذات تأثير متعدد الأوجه على العملية. يختار أي لاعب كيفية استخدام نفوذه: لتقوية شخص واحد أو للرش على عدة أشخاص. يُعتقد أن هذه الطريقة أكثر عدلاً تأخذ في الاعتبار مصالح جميع الناخبين.
أين تستخدم على وجه التحديد
تم اختراع هذه الطريقة المعقدة للمناسبات الخاصة. وهي تستخدم في انتخاب مجلس إدارة شركة OJSC. هذا مكرس في القانون. هناك وثيقة تنظم كيفية تنفيذ العملية نفسها ، وفقًا لأي مبدأ يتم إجراء الفرز ، وما إلى ذلك ، حتى شكل الاقتراع. يتم ذلك من أجل مساواة حقوق المساهمين ، لجعل التصويت أكثر انفتاحًا وعدالة. كل نشرة هي وثيقة تحتوي على تفاصيل المنظمة وموقعة من قبل الرئيس. بالإضافة إلى ذلك ، فإنه يوفر الفرصة لتحديد اختيارك بطريقتين: عن طريق التصويت المنفصل أو العام. يجب أن أقول إن للناخب الحق في رفض جميع المتقدمين. عادة ما يتم تحديد الإجراء نفسه في الوثائق القانونية للشركة. كل مساهم على علم بحقوقه وفرصه. هذا لا يستبعد إبلاغ المشاركين بالعملية قبل الإجراء.
عد
إجراءات التصويت سرية. يكمل المساهمون أوراق اقتراعهم ويطويونها فيجرة خاصة. ثم يتم عد الأصوات. يجب الأخذ بعين الاعتبار أنه إذا صوّت أحد المساهمين "ضد" ، فهذا يعني أنه لم يدعم أحدًا.
لا توجد خيارات هنا. لا يمكنك أن تقول لا لمرشح واحد فقط. في حالة التصويت الإيجابي ، يتم إدخال عدد المناصب التي حصل عليها كل مرشح في البيان. الشخص الذي يجمع أكبر يفوز. لذلك اتضح أن معنى كلمة "تراكمي" (التصويت) هو رأي جماعي ، أي صوت متعدد الاتجاهات مع فرص "واسعة". عند معالجة بطاقات الاقتراع ، يتم إيلاء اهتمام كبير للتحقق من صحة المساهمين. يمكن لأي شخص ببساطة أن يصاب بالارتباك ويضع علامة على مواقع أكثر مما يحق له. مثل هذه البطاقات ، حيث "بالغ" في تقدير المساهم لقوته ، تعتبر باطلة. لم يتم تضمينها في الحساب. وفقًا للخبراء ، فإن طريقة توزيع الآراء هذه تجعل من الممكن حماية المساهمين الذين لديهم أصول قليلة من ضغط الأغنياء. علاوة على ذلك ، لا يمكن عزل مجلس الإدارة إلا بكامله. هذا لا يسمح لـ "إخراج الغرباء" من إفساح المجال "لنا".
