تأسس صندوق التقاعد غير الحكومي "الرفاه" في عام 1996. حاليا تحت سيطرة السكك الحديدية الروسية. اعتبارًا من أوائل عام 2015 ، تخدم المنظمة أكثر من مليون عميل. NPF "Welfare" هي مؤسسة غير ربحية تدير مدخرات المعاشات التقاعدية للمواطنين. في الواقع ، استحوذت على جزء من وظيفة PFR ووسعت بشكل كبير من الفرص للمواطنين الذين يرغبون في الحصول على معاش تقاعدي لائق في المستقبل. معظم عملاء صندوق الرفاه هم عمال سكك حديدية ، كما أن المقترضين من بعض البنوك يشاركون بنشاط في عدد المشاركين.
خدمات للعملاء من القطاع الخاص
NPF "الرعاية" تقدم للأفراد الذين يريدون تأمين شيخوخة لائقة لإبرام اتفاق معه بأنفسهم. في نفس الوقت ، من خلال دفع الاشتراكات ، يقوم الشخص بتكوين معاش تقاعدي إضافي. سيعتمد حجمها على حجم الدفع المنتظم ومدة التكوين.
مؤسسة الرعاية هي منظمة ذات مشاركة تطوعية. للعميل الحق في إنهاء العقد في أي وقت وفي أي وقتليس فقط لتلقي جميع المدخرات ، ولكن أيضًا الدخل الذي يحصل عليه الصندوق من استثماراتهم. بالإضافة إلى ذلك ، إذا لزم الأمر ، يقترح أيضًا تعيين الورثة.
عملاء الشركات
في سوق العمل ، على الرغم من الأزمة ، هناك دائمًا عدد كبير من العروض من أصحاب العمل. خاصة إذا كانت الشركة تتطلب مهنيين مؤهلين تأهيلاً عالياً. على نحو متزايد ، تقدم المنظمات خطط معاشات الشركات لموظفيها لزيادة مزاياهم. في البلدان المتقدمة ، تم استخدام هذه الممارسة منذ فترة طويلة لتشكيل المعاش التقاعدي المستقبلي للموظف ، وفي كثير من الأحيان يكون شرطًا إلزاميًا لصاحب العمل.
برامج الشركات من مؤسسة الرعاية الاجتماعية هي فرصة ليس فقط لجذب موظفين جدد ، ولكن أيضًا لتحفيز الموظفين والاحتفاظ بهم. بالإضافة إلى ذلك ، المنظمات المشاركة في تشكيل معاش إضافي للموظف تتلقى مزايا ضريبية.
تكوين المعاش المستقبلي يمكن أن يحدث فقط على حساب المؤسسة أو بمشاركة الموظف نفسه. المتخصصون في NPF "Blagosostoyanie" مستعدون دائمًا لمساعدة عملائهم واختيار أفضل برامج الشركات لهم من البرامج الحالية أو تطوير برامج جديدة.
كم سيكون المعاش الإضافي؟
في معظم الحالات ، ستسمح لك المساهمات المنتظمة في صندوق معاشات التقاعد غير الحكومي بتلقي نصف إضافي من أرباحك الأخيرة. "الرفاهية" هي منظمة ذات خبرة واسعة في السوق. بفضل هذا ، يمكن للعميلاختيار حجم وتكرار المدفوعات والمدفوعات المستقبلية بشكل مستقل.
