المرشحة الشهيرة للعلوم النفسية زانا زافيالوفا مؤلفة كتب وأساليب تدريب الأعمال (بما في ذلك طريقة "الذكاء غير الرسمي") ، وهي تدير أيضًا ألعابًا ممتعة وتعليمية.
سيرة
ولد مدرب الأعمال الشهير في نيجني نوفغورود في 16 مارس 1970. تعيش Zhanna Zavyalova وتعمل حاليًا في موسكو.
عندما كانت طفلة ، كانت طفلة مطيعة ، فعلت كل ما قاله والديها. درست في المدرسة "بشكل ممتاز" ، وأدت واجباتها المدرسية في جميع المواد بضمير حي. لكنها لم تكن تعرف كيف تتواصل مع أقرانها. كانت فتاة غير مبادرة ، ولم تستطع إظهار عواطفها ، وحالتها الداخلية ، وتحدثت بنبرة رتيبة ، وغالبًا ما ظلت صامتة. واجهت الفتاة صعوبات في التعبير عن نفسها ، في نثر مشاعرها. لم يكن هناك اتصال بين العالمين الداخلي والخارجي. وبسبب هذا ، كان لدى Zhanna الكثير من المجمعات. هذا دفع Zhanna Zavyalova لدراسة علم النفس.
بفضل المدرسين الجيدين وجهودها الخاصة ، لم تصبح الفتاة فقط متخصصة جيدة. كانت قادرة على العملنفسها ، غيرت نفسها ، حولت نفسها من انطوائية إلى منفتحة
حصلت Zhanna Vladimirovna على درجة الدكتوراه في علم النفس عام 1996. تخرجت مع مرتبة الشرف من جامعة موسكو الحكومية. لومونوسوف M. V.
عالمة النفس المتميزة Zavyalova تشغل Zhanna Vladimirovna منصب المدير العام لأكاديمية Living Business LLC لمدة 11 عامًا. من مارس 2002 إلى الوقت الحاضر ، هو رئيس مدرسة مدربي الأعمال ICBT (الكلية الدولية لمدربي الأعمال) ، وهو مؤلف أساليب تدريب مدربي الأعمال.
من 1996 إلى 2000 أخذت Zhanna Vladimirovna سلسلة من الدورات القصيرة في الإدارة والتسويق.
في عام 1997 ، في ألمانيا ، في مركز ميركوري للاستشارات ، أكملت تدريبًا في مجال الأعمال وحصلت على شهادة.
في عام 1998 درست في معهد سانت بطرسبرغ للتدريب.
في عام 2005 ، درست علم النفس عبر الشخصية في جامعة Oneness في الهند.
في عام 2010 تخرجت من برنامج تدريب الفريق المكون من 4 وحدات في MEU.
تدريبات من قبل Zhanna Zavyalova
حاليًا ، تجري Zhanna Vladimirovna وفريقها تدريبات حيث يعلمون:
- إدارة نمو المجموعة ؛
- تدريب الأعمال ، إتقان تقنيات التصميم وإجراء هذه الفصول ؛
- إنشاء برامج للتدريب على تشخيص بعض العمليات التجارية للمؤسسة ؛
- تنمية شخصية
- إنشاء فكرة إعلانية فعالة في مجموعات التركيز التي تتناول مفهوم السلع والخدماتالمنظمات ؛
- تطوير مخططات أعمال الشركة ، واستراتيجيات تطويرها ، والإدارة الكاملة وسجلات الموظفين ؛
- مبيعات فعالة ، وإدارة المنظمة ، وثقافة الشركة ، والتسويق والإعلان ؛
- مراقبة المشروع و مناطق مشاكله
وأيضًا في كلية إدارة الأعمال في Zh. Zavyalova ، يتم تنظيم دورات تدريبية متقدمة لموظفي الشركة ، ويتم الحصول على الشهادات ، وألعاب الأعمال وفقًا للسيناريوهات المحددة لمهام المنظمة ، وما إلى ذلك.
المدرسة الدولية لمدربي الأعمال ICBT
المشروع الرئيسي لـ Zhanna Vladimirovna هو المدرسة الدولية لمدربي الأعمال. يصبح معظم خريجي المدرسة مدربين بأسلوبهم الفريد واهتمامهم الدائم بالعمل. هذا يسمح لهم بتجنب الإرهاق المهني في المستقبل.
تدريبات من قبل Zh. Zavyalova تتكون من أربع وحدات. يمكن لكل مجموعة أن تبدأ التعلم من أي منهم.
بعد التخرج من كلية Zhanna Zavyalova للأعمال ، يحصل جميع المتخصصين على شهادات مدرب الأعمال ICBT. يقع المقر الرئيسي للمدرسة الدولية في إيطاليا ، ويوجد أيضًا مكاتب تمثيلية في جمهورية بيلاروسيا وكازاخستان وأوكرانيا و 20 مدينة في روسيا.
يهدف معظم مدربي الأعمال في المستقبل إلى الحصول على شهادة دولية.
كتاب Zhanna Zavyalova "طريقة المدرب"
كتبت الكاتبة مقالات عن سيرتها الذاتية في عام 2006 عن مسارها المهني الصعب. في كتابها ، تعطي كلمات فراق للمستقبلمدربي الأعمال:
يجب أن يكون الأعضاء سعداء. لا يحدث خلاف ذلك. إذا كان المشاركون غير راضين ، فهذا يعني أن المدرب غير محترف ، ويجب أن يتعلم ولا ينبغي أن يقود المجموعات حتى يتعلم. لكن نشوة المشاركين هي فقط تأثير التدريب ، وليس نتيجته. ضع ذلك في الاعتبار حتى لا تستخلص استنتاجات خاطئة.
أولئك الذين يرغبون في التدريب ، سيكون هذا المنشور مفيدًا جدًا للدراسة. إنه يوضح بالتفصيل كيف يسعى المؤلف إلى تحقيق حلم ويحسن مهاراته المهنية خطوة بخطوة. يمكن للقراء الرسم على صفحات الكتاب بأفكار عملية لعملهم. يصف الكتاب طرق كيفية بناء نظام التعلم من الصفر ، باستخدام أمثلة من الشركات المعروفة إلى حد ما. يمكنك شراء المنشور على مصادر الإنترنت الشعبية.
جدول تدريب ICBT
في المدرسة الدولية للتدريب على إدارة الأعمال ، يتم عقد فصول ذات توجه معين. يختلف جدول تدريب Zhanna Zavyalova من مدينة إلى أخرى.
على سبيل المثال ، سيتم عقد 4 وحدات رئيسية من كلية إدارة الأعمال في يكاترينبرج خلال أربعة أشهر من فبراير إلى مايو. تتم كل وحدة على مدار عدة أيام.
يمكنك التسجيل للتدريب على الموقع الرسمي للمدرسة. للقيام بذلك ، ستحتاج أولاً إلى التسجيل. كما تنشر جدولاً مفصلاً للفصول الدراسية لكل مدينة.
المجالات الرئيسية لوحدات التدريب
تتكون تدريبات Zhanna Zavyalova ، كما ذكر أعلاه ، منأربع وحدات.
في اليوم الأول من الوحدة الأولى "طرق التدريب على الأعمال التجارية" يتم تدريس هذا المفهوم. وأوضح اختلافها عن تدريبات النمو الشخصي. تتم مناقشة أنواعها ، ويتعرف المشاركون على بعضهم البعض ويتم وضع القواعد.
في اليوم الثاني تعقد محاضرات عن الخطابة
في المرحلة الثالثة ، تم إعداد صوت التدريب ، ودراسة تأثيره على ديناميكيات المجموعة. تدريبات مواضيعية جارية.
في اليوم الرابع توجد لعبة عمل مع تغيير أدوار ومواقف المشاركين في التدريب. جاري العصف الذهني لتصميم منتجات تجارية جديدة وحل مشاكل عمل العملاء.
تسمى وحدة الدرس الثانية "الإدارة الديناميكية للمجموعة". هنا يتم تقديم فك تشفير للمفاهيم ، ويتم عقد مناقشات جماعية وألعاب. يتعلم المشاركون التفكير الإيجابي. كل هذا اجباري مع مراعاة الخصائص الفردية للطرفين
في الوحدة الثالثة "إنشاء تدريب لاحتياجات العميل" ، يتم إجراء ألعاب لعب الأدوار ، ويتم تحديد أهداف وخوارزمية التدريب. يتم تحليل طريقة تحليل الفيديو. يجري تطوير برنامج معياري. يكتب الطلاب تقريرًا عن الأهداف والغايات المكتملة.
الوحدة الرابعة تسمى "نهج التوجيه للتدريب" وتتضمن القدرة على إجراء التدريب في موقع تدريب باستخدام أدواته الرئيسية.
"سر الإتقان" الرئيسي
في إحدى التدريبات ، شاركت Zhanna Vladimirovna الجمهور:
عن ماذا يدور هذا التدريب؟ حول من هورجل. لقد ولدنا ، لكن لم يتم إعطاؤنا تعليمات للاستخدام. الآن يقول علماء فيزياء الكم أننا نعيش في عالم كمومي. وعالم الكم ليس مستقرًا مثل العالم المادي. ذلك يعتمد على تراكب الوعي. وكيف نغير هذا التراكب للوعي من أجل الحصول على النتيجة؟ هذا هو موضوع التدريب.
تشمل برامج المؤلف التي طورتها Zhanna Zavyalova أيضًا:
- تحفيز الموظفين وتفويض السلطة
- العمل مع عميل منافس
- تقنيات المقابلة
- إجراء مركز تقييم ؛
- معرض فعال
تعرف Zhanna Vladimirovna نفسها على أنها شخص متعدد الاستخدامات: فهي في نفس الوقت قاتلة ، وتعيش وفقًا لسيناريو محدد مسبقًا ، وعشيقة مصيرها. العمل بالنسبة لها هو نقطة نمو. بادئ ذي بدء ، Zhanna هي أخصائية نفسية محترفة تعمل في مجال البحث العلمي ودافعت عن أطروحة. طوال حياتها ، تخلق باستمرار أهدافًا لنفسها وتحققها في الممارسة العملية. تعتبر زانا فلاديميروفنا أن مهمتها هي نقل معارفها ومهاراتها إلى الناس.
