المقالب في جيش دول ما بعد الاتحاد السوفيتي الحديث ظاهرة يصعب القضاء عليها. يتم تسهيل ذلك من خلال: خلافة "أجيال" الموظفين ، وانخفاض مستوى الثقافة وعوامل أخرى. لهذا السبب ، يرغب العديد من المدافعين عن الوطن الأم في قطع الجيش حتى لا يعرضوا صحتهم ونفسهم للخطر. إحدى طرق القيام بذلك هي "تليين" كل من تحتاجه في مكتب التسجيل والتجنيد العسكري. الرشاوى التي ينتهي بها الحال في جيوب الضباط تتراوح بين مئات وآلاف الدولارات.
جيش وطننا العظيم لم يكن أبدًا مكانًا مريحًا للرتبة والملف. حتى في زمن الكهنة القيصر ، هجر العديد من الجنود بسبب تعسف الضباط القاسي ، والظروف التي لا تطاق ، ونظام القصب ، والعمر التشغيلي الضخم ، المحسوب للمجندين لعقود. فقط في سبعينيات القرن التاسع عشر تحسن الوضع في القوات المسلحة للإمبراطورية الروسية بشكل ملحوظ. تم تخفيض مدة الخدمة ، وتم استخدام العقاب البدني في كثير من الأحيان ، وانخفض عدد حالات الهروب.
في العقود الأولى من وجود الدولة السوفيتية ، كان المعاكسات في الجيش أمرًا نادرًا. ببساطة لم يكن هناك مكان لها - صلاحيات تأديبية
كان القادة على نطاق واسع ، وكان نظام الاستدعاء قائمًا على الطبقة. لكن كل شيء تغير في منتصف الخمسينيات. في هذا الوقت ، بدأ تجنيد المحكوم عليهم السابقين ، الذين تم العفو عنهم ، في الجيش. من الواضح أن هذا كان خطأ كبيرا من قبل قيادة القوات المسلحة. جلب المدانون بالأمس إلى صفوف الموظفين عادات اللصوص التي التقطوها في المناطق. ظهر شيء لم يحدث من قبل في قوات الاتحاد السوفيتي. بدأ الشيوخ ، عند التجنيد الإجباري ، بضرب الصغار وقمعهم ، وإجبارهم على القيام بأعمال قذرة لهم. كانت هذه الظواهر لا تزال نادرة في الخمسينيات من القرن الماضي وتحدث بشكل رئيسي في غرف الحراسة. لكن في أواخر الخمسينيات ظهر كل هذا في الثكنات. وفي الستينيات ، كانت المقالب في الجيش حقيقة ثابتة. ساهم أيضًا في هذا الانخفاض في عمر الخدمة
المقالب في الجيش ليست مجرد ظاهرة سلبية. هذا نظام طور تقاليده وطقوسه الخاصة وحتى بعض الفولكلور مع مرور الوقت. لا يزال لدى الموظفين تسلسل هرمي مقزز. أدنى درجة فيه
هم "أرواح بلا جسد" أو "روائح" - رجال لم يحلفوا اليمين بعد. إنهم مجبرون على تحمل نكات مختلفة من "القدامى" الذين يختبرون الصفات الأخلاقية للقادمين الجدد. لكن يجب أن أقول إن "الروائح" ليست مزعجة بشكل خاص. عادة ما يتم منحهم فرصة للاستقرار. الخطوة التالية هي في الواقع "الروح". هذا "اللقب" صالح للأشهر القليلة الأولى بعد القسم. والغرض الرئيسي من "الأرواح" هو خدمة "الأجداد" ، وأداء أكثر الأعمال عارًا للشرف ، وأيضًا أن تكون هدفًا للفكاهة من جانب الأخير. الخطوة الثالثة هي "الفيل". طقوس الترجمةهذا المستوى بسيط للغاية: يضرب "الجد" الجندي عدة مرات بحزام على مؤخرته. تؤدي "الأفيال" نفس وظائف "الأرواح". المستوى التالي أكثر تكريمًا - "جمجمة". إن طقوس الانتقال من "الأفيال" هي نفس الجلد بالحزام ، وغالبًا ما يتم إجراء "فحص الخشب الرقائقي" - ضربة قوية للصدر. لكن المكانة الأكثر امتيازًا هي ، بالطبع ، "الجد". المستوى التالي هو التسريح ، والذي بقي "قبل الأمر" مائة يوم. نتيجة لانخفاض عمر الخدمة في بعض الأجزاء ، فإن بعض صفوف المعاكسات قد غرقت في الماضي. ومع ذلك ، يمكننا أن نقول بأمان أن "نظام الترتيب" ككل ظل كما هو.
التقلبات في الجيش الروسي أزعجت أعصاب العديد من "الأرواح" و "الأفيال". لسوء الحظ ، فإن حالات التنمر التي أدت إلى فقدان الصحة ، وحتى حياة الجنود الشباب ، ليست نادرة جدًا. إذا كنت تستعد للخدمة ، فاعلم أن ثلاث صفات رئيسية ستكون مفيدة لك: البراعة والقوة البدنية والثبات. كما أن امتلاك أي فنون قتالية لن يكون ضروريًا بالنسبة لك. رفض بعض الجنود على الفور بشكل قاطع إجراء المهمات لأجدادهم ، وتم احترام قرارهم. لم يترك آخرون المماسح من أيديهم لمدة نصف مدة خدمتهم. لا يعتمد الكثير على النظام الحالي فحسب ، بل يعتمد أيضًا على الشخص نفسه. على الرغم من كل عيوبه ، فإن الجيش الروسي هو مدرسة حياة جيدة. المعاكسات التي ما زالت لديها ليس مخيفًا كما هو متوقع.
