يتم تعريف الإدارة كعملية من خلال سلسلة من الإجراءات المستمرة والمترابطة التي تهدف إلى تشكيل وتحقيق أهداف المنظمة. كما أن لها هيكلها الخاص ، حيث تعمل المنظمة ، من ناحية ، كهيئة إدارية - في هذه الحالة تكون موضوع الإدارة ، ومن ناحية أخرى ، يتم النظر في إدارة المنظمة - حيث تكون موضوع الإدارة. ماذا يعني مفهوم "التنظيم ككائن للإدارة"؟
يمكن تفسير مفهوم المنظمة هذا كعنصر من عناصر البنية الاجتماعية التي لها وظائفها وأساليبها الخاصة ، ونتيجة لذلك يتأثر جميع أعضائها ، بما في ذلك البيئة. بعبارة أخرى ، يتم تقديم المنظمة ككائن للإدارة على أنها رابطة اجتماعية منسقة للأشخاص ، وتعمل على أساس مستمر وتعمل في اتجاه تحقيق أهدافها.
التقنية والاجتماعية والطبيعيةعناصر. بالإضافة إلى ذلك ، لا يمكن أن توجد مثل هذه المنظمات بدون فريق ، يتم تنظيم تكوينه ، وكذلك اتجاه نشاطه ، بشكل واضح من خلال موضوع الإدارة. يوضح هذا المثال بوضوح المنظمة ككائن للإدارة ، ومن الواضح أن الهدف هو ما يديره الموضوع.
بيئة تشكل نظاماً مفتوحاً. من خلال قنوات هذا النظام ، هناك تبادل مستمر: تأتي الموارد من الخارج ، ويتم إرجاع البضائع الجاهزة. في الوقت نفسه ، تؤدي عملية إدارة المنظمة دورًا إشرافيًا ، وتحافظ على التوازن بين هذه العمليات وتعبئة جميع الموارد لتنفيذها. بشكل عام ، تحدد إدارة المؤسسة إجراءات مرتبطة لتحديد الأهداف وتشكيل وتشغيل مواردها لإكمال المهام.اعتمادًا على نوع المنظمة (تعليمية ، عامة ، تجارية ، إلخ) ، حجمها ، نوع النشاط ، مستوى التسلسل الهرمي ، من الوظائف الداخلية والعديد من العوامل الأخرى ، قد يتغير المحتوى ومجموعة الإجراءات المستخدمة في عملية الإدارة. لكن بالرغم من هذا
أي منظمة ككائن للإدارة تخضع لتأثير أربع وظائف رئيسية. وتشمل هذه: أولاً وقبل كل شيء ، التخطيط - هو تطوير خطة عمل وتحديد المؤشرات القياسية ؛ التنظيم - بمساعدة توزيع المهام ، ويتم إنشاء التفاعل بين الإدارات وعمال؛ الدافع - الحوافز المالية أو النفسية لفناني الأداء لتجسيد الأهداف المخططة ؛ السيطرة - تتكون من مقارنة النتائج المحققة مع النتائج المقصودةوهكذا ، باستخدام المبرر العلمي ، تصبح إدارة الأعمال عملية عالمية للحصول على الربح المطلوب.
