فيديو: ما هي الحوكمة الاجتماعية - لماذا وكيف تم إنشاؤها
2024 مؤلف: Henry Conors | [email protected]. آخر تعديل: 2024-02-12 03:34
الإنسان ، كما تعلم ، كائن اجتماعي ، أي يعيش ضمن نظام معين ، مجهز بعلاقات معينة. لذلك ، فإن الإدارة الاجتماعية هي إدارة الأشخاص الذين يشكلون عناصر نظام معين.
الآليات الرئيسية للحوكمة الاجتماعية هي كما يلي:
1. آلية التحكم الواعي ، وجوهرها أن جميع العمليات يتم تنفيذها من قبل الناس
2. آلية التحكم العفوي والتي تكون طبيعتها النظامية نتيجة عمل عمليات مفردة.
بناءً على هذه الآليات ، يمكن النظر إلى الحوكمة الاجتماعية على أنها مجموعة من القوانين الموضوعية ، مع استبعاد التفضيلات الأيديولوجية والسياسية.
طبيعة الإدارة الاجتماعية هي أيضًا غريبة جدًا: يتوقف القطيع البدائي عن كونه هكذا ويصبح مجتمعًا ، عندما تبدأ الروابط الاجتماعية في الظهور داخل هذا المجتمع ، الذي ينظمنا جميعًا في الواقع. تميز نشوء هذه الروابط بتغير في البيئة الخارجية ، مما أدى إلى اضطرار الناس للانضمام إلى قواهم ،للبقاء على قيد الحياة. لحظة إدراك الحاجة إلى توحيد القوى تعني ظهور المجتمع ، وبالتالي إدارته.
النظر إلى الإدارة الاجتماعية كعنصر من عناصر النظام الشامل ، يجب أن نذكر ميزاتها:
1. الإدارة ذات طبيعة إرادية ، أي أنها تتم على أساس إرادة ووعي الناس
2. عامل تشكيل النظام هو مصلحة مشتركة وهدف مشترك
3. الطبيعة الحتمية للإدارة ، أي القوة توفر السيطرة ، وبالتالي الوحدة
4. السمات التاريخية (في كل تشكيل جديد هي فردية بحتة).
من المستحيل عدم الحديث عن علامة على الإدارة مثل الدورة. في المقابل ، أي دورة من النظام الاجتماعي لها 4 مراحل:
• مرحلة إعلامية ، حيث يتم جمع المعلومات ومعالجتها
• فكري ، حيث يتم اتخاذ القرار.
• ضمان ترويج القرار للجماهير
• تشريعي ، يتميز بالسيطرة على تنفيذ الإجراءات وتعديلها.
الإدارة الاجتماعية تعني أداء وظائف معينة:
• إدارة الإنتاج (الإنتاج المشترك للغذاء).
• إدارة التنبؤ (وهو أساس بقاء النظام)
• الإدارة كنوع من الإنفاذ (إنفاذ القواعد المعبر عنها في القضاء)
• مكتب الرعاية الاجتماعية (تنطبق هذه الوظيفة على النساء والأطفال وكبار السن).
أنواع الإدارة الاجتماعية (في بعض الأدبيات تسمى هذه المفاهيم طرقًا):
• قسري.
• طوعي.
• برمجي.
وبالتالي ، فإن الإدارة الاجتماعية هي عملية متعددة الأوجه إلى حد ما ، بما في ذلك العديد من العوامل ، وبالتالي ، بعد تقديم وصف موجز للأحكام الرئيسية ، لا يمكن دراسة المفهوم بشكل كامل. من أجل فهم هذه المشكلة بشكل كامل ، من الضروري التعامل معها هيكليًا ودراستها في إطار تحليل الأنظمة.
موصى به:
المؤسسات الاجتماعية والمنظمات الاجتماعية: هيكلها ، والغرض منها ، وأساليب القيادة
مفهوم "المؤسسة الاجتماعية" غير واضح إلى حد ما في كل من اللغة العادية والأدب الاجتماعي والفلسفي. ومع ذلك ، فإن العلم الحديث أكثر اتساقًا إلى حد ما في استخدامه للمصطلح. عادةً ما يستخدم العلماء المعاصرون المصطلح للإشارة إلى الأشكال المعقدة التي تتكاثر ، مثل الحكومات والأسرة ولغات الإنسان والجامعات والمستشفيات والشركات التجارية والأنظمة القانونية
أمثلة على الأعراف الاجتماعية في المجتمع. أنواع الأعراف الاجتماعية
منذ لحظة الولادة وحتى يومنا هذا ، توصل ممثلو البشرية إلى العديد من القواعد المختلفة التي تساعد في تنظيم العلاقات في المجتمع والأسرة والعمل ، وما إلى ذلك ، وقد نما بعضها إلى تقاليد عمرها قرون و جمارك. مع ظهور المؤسسات التعليمية وإدخال موضوع علم الاجتماع ، بدأت تسمى هذه القواعد والتقاليد بالمعايير الاجتماعية
Pitirim Sorokin ، "الديناميكيات الاجتماعية والثقافية". محتوى مفهوم الديناميات الاجتماعية والثقافية
Pitirim Aleksandrovich Sorokin ، عالم الاجتماع الروسي الأمريكي الذي أسس قسم علم الاجتماع في جامعة هارفارد في عام 1930. من الموضوعات الرئيسية في بحثه مشاكل الديناميكيات الاجتماعية والثقافية. ترتبط بقضايا التغيير الثقافي والأسباب التي تسببه. في تاريخ النظرية ، من الأهمية بمكان التمييز بين نوعين من الأنظمة الاجتماعية والثقافية: "الحسية" و "الفكرية"
الحياة الاجتماعية للنجوم الروس. قواعد الحياة الاجتماعية وآدابها
في هذا المقال يمكنك معرفة ما يعتبر من مكونات الحياة الاجتماعية لنجوم الأعمال الفنية الروسية وما هي قواعد السلوك التي يجب أن يلتزموا بها حتى لا يتم نسيانهم
الكفاءات الاجتماعية: المفهوم ، التعريف ، تكوين المهارات الاجتماعية وقواعد التفاعل
في الآونة الأخيرة ، يتم استخدام مفهوم "الكفاءة الاجتماعية" أكثر فأكثر في الأدبيات التربوية. يتم تفسيره من قبل المؤلفين بطرق مختلفة وقد يشمل العديد من العناصر. حاليًا ، لا يوجد تعريف مقبول بشكل عام للكفاءة الاجتماعية. ترتبط المشكلة بحقيقة أن مصطلح "الكفاءة" في مختلف التخصصات العلمية له معنى مختلف