البطالة هي مؤشر اجتماعي واقتصادي معقد يعتمد على عدد من العوامل المختلفة. غالبًا ما يتم انتقاد الإحصاءات الرسمية لأنها تُحسب بطريقة أكثر فائدة للدولة وقد لا تعكس الواقع الحقيقي للأمور. إحصاءات البطالة في الولايات المتحدة لها خصائصها الفردية. بشكل عام ، تعتبر منخفضة جدًا وتتناقص تدريجياً.
مستوى المعيشة في الولايات المتحدة
بشكل عام ، يعتبر مستوى الرفاهية المادية في الولايات المتحدة مرتفعًا جدًا ، إذا قارنا الوضع في هذا البلد بالوضع العام في العالم. يمكن استخدام ما يقرب من نصف دخل الأسرة الأمريكية المتوسطة للادخار ، بينما يذهب الآخر إلى النفقات الجارية. يتم إنفاق مبالغ كبيرة على الإيجار والغذاء والخدمات الطبية. في نفس الوقت ، مختلف المنتجات غير الغذائيةهي رخيصة. الاتصال مكلف للغاية
تكلفة الغذاء في الولايات المتحدة (من حيث الروبل) أعلى بكثير منها في روسيا. علاوة على ذلك ، تختلف نسبة أسعار الأنواع المختلفة من المنتجات اختلافًا حادًا عن أسعارنا. أغلى بكثير مما كانت عليه في روسيا ، فهناك الفواكه والبيض والخبز. تكلفة الحليب والجبن هي نفسها تقريبا
80 دولارًا إلى 90 دولارًا في الأسبوع لشراء البقالة. تكلفة ركوب التاكسي أعلى بكثير ، وأسعار البنزين أقل بكثير مما هي عليه في روسيا.
بعض الدول ترمز إلى الطعام. وهي الأعلى في كاليفورنيا (18٪). في ولايات أخرى ، مثل أيداهو ، تكون أسعار المواد الغذائية أقل من المتوسط الوطني. تبلغ تكلفة عشاء واحد لشخصين في أماكن تقديم الطعام حوالي 10 دولارات ، وفي مطعم جيد - 4-5 أضعاف.
تكلفة كبيرة جدًا للمرافق. كما أن مستويات إجمالي الضرائب المقتطعة من الأجور مرتفعة أيضًا. في الولايات المتحدة ، يشكلون حوالي ربع التصحيح. في الوقت نفسه ، هناك مقياس تصاعدي للضرائب. في أمريكا ، يتم إنفاق الكثير من الأموال على العقارات.
الخدمات الطبية باهظة الثمن بشكل خاص في الولايات المتحدة. هذا يعني أن الإصابة بالمرض في هذا البلد ليست مربحة اقتصاديًا. التعليم العالي مدفوع الأجر أيضًا وليس رخيصًا. في الوقت نفسه ، من الأسهل بكثير على الأشخاص الحاصلين على تعليم عالٍ العثور على وظيفة.
الديناميكيات الديموغرافية
ديناميكيات السكان مهمة لوضع العمالة. يتزايد عدد سكان الولايات المتحدة باستمرار بمعدل 1٪ سنويًا. قد يكون هذا بسبب ، من بين أمور أخرى ، إلى زيادة متوسط العمر المتوقع في هذا البلد ، والتيبنسبة 0.5 - 1 سنة سنويا. ترتبط الزيادة في متوسط العمر المتوقع بانخفاض معدل الوفيات من الأمراض.
إحصاءات التوظيف
يُقدر معدل التوظيف في سن العمل في الولايات المتحدة بـ 67 بالمائة ، بما يتماشى مع المتوسط الأوروبي. يصل هذا الرقم بين الأمريكيين الحاصلين على تعليم عالٍ إلى 80. التوظيف في دول الاتحاد الأوروبي ليس شديد الحساسية لمستوى التعليم. هناك أيضًا اختلافات بين الجنسين في هيكل التوظيف في الولايات المتحدة. بالنسبة للنساء ، تبلغ هذه النسبة 62٪ وللرجال 71٪. 17.5٪ عاطلون عن العمل بين الشباب. كل هذا يتوافق مع متوسط المستويات الأوروبية.
في نفس الوقت ، الأجور في الولايات المتحدة أعلى منها في أوروبا. لمدة عام ، يتلقى المواطن الأمريكي العادي 54500 دولار ، وفي بولندا على سبيل المثال - 19800 دولار في السنة. الضئيلة مقارنة بهذه الأرقام الرواتب في مناطق روسيا لايمكن حتى ذكرها.
الفرق بين أجر الفقراء والأغنياء متوسط عند 2.95.
وفقًا للإحصاءات ، بين السكان البيض في هذا البلد ، فإن التوظيف أعلى بكثير من بين ممثلي الأجناس الأخرى. كما أنه من الأسهل على البيض الحصول على وظائف.
في السنوات الأخيرة ، أصبح من الصعب العثور على وظيفة في الولايات المتحدة في التخصص ، ويعيش الكثيرون على المزايا والمدخرات لسنوات قبل أن يحصلوا على هذه الفرصة.
متوسط الوقت الذي يقضيه المرء في نفس الوظيفة حوالي 4 سنوات ، و 2.9 سنة بالنسبة للشباب. عدد المتقاعدين العاملين في ازدياد مستمر ، مما يفاقم من فرصهمتوظيف الشباب. لذلك ، في الثمانينيات من القرن العشرين ، عمل 18٪ من إجمالي عدد الأشخاص في سن التقاعد ، وفي عام 2015 - 29٪.
البطالة الأمريكية - المستوى ، الإحصائيات
يبلغ متوسط معدل البطالة الرسمي في الولايات المتحدة حوالي 5٪. المستوى الفعلي أعلى بكثير ، وهو مرتبط بخصائص محاسبة العاطلين عن العمل. ومع ذلك ، على أي حال ، فإن البيانات الخاصة بالبطالة في الولايات المتحدة متفائلة تمامًا.
في نفس الوقت ، يتزايد عدد العاطلين عن العمل الذين يغادرون مكتب العمل ، أو يسجلون للإعاقة ، أو يلتحقون بمؤسسات التعليم العالي أو يتوقفون ببساطة عن البحث عن وظيفة جديدة. مستوى المزايا في الولايات المتحدة مرتفع جدًا ، مما يسمح لك بالوجود دون العمل في أي مكان على الإطلاق. هذا ينطبق بشكل خاص على المهاجرين. لا يتم تضمين أولئك الذين لم يعثروا على وظيفة مطلقًا وتوقفوا عن البحث عنها في الإحصائيات. هناك 2.1 مليون منهم في الولايات المتحدة. يحصل هؤلاء الأشخاص على مزايا خاصة وقسائم طعام.
وفقًا للإحصاءات ، يصل إجمالي عدد العاطلين عن العمل إلى 12٪. هذا هو معدل البطالة الحقيقي في الولايات المتحدة. من 2007 إلى 2014 تضاعف عددهم
تبلغ نسبة العاملين في الأماكن منخفضة الأجر 48 مليون شخص. وفقًا لرئيس مجلس الاحتياطي الفيدرالي ، فإن الوضع الحقيقي للعمالة الأمريكية أسوأ مما هو عليه وفقًا للإحصاءات الحكومية الرسمية. أعلى معدلات البطالة بين الأمريكيين من أصل أفريقي ، وذوي الأصول الأسبانية والشباب. بين الشباب ، تبلغ نسبة العاطلين عن العمل 19.6 ٪ ، وهذه الحصة أقل قليلاً بين الناس من أفريقيا. علاوة على ذلك ، فإن حالة البطالة في هذه الفئاتالسكان لا يتحسن
لا يرغب العديد من كبار السن في ترك وظائفهم ، والاحتفاظ بالوظائف التي تفتقر إلى الخدمات من قبل المواطنين الأصغر سناً والأقل قدرة. الآن يتم توظيف المزيد والمزيد من الشباب الحاصلين على تعليم عال في المهن التي تتطلب مهارات متدنية. أسوأ وضع للأمريكيين السود. معدل الفقر بينهم 27 بالمئة وهو في ازدياد
التجزئة والغذاء والرعاية الصحية والبناء والأعمال والخدمات ، وبعض قطاعات التصنيع سجلت أكبر المكاسب في الوظائف.
في المجموع ، 92 مليون أمريكي عاطلون عن العمل. عدد الأشخاص الذين يعملون بدوام كامل ، وفقًا لبعض البيانات ، أقل من 50 بالمائة.
حل البطالة
الولايات المتحدة تتعامل مع مشكلة البطالة على أعلى مستوى. يتم اتخاذ تدابير لخلق وظائف جديدة. لذلك ، في عام 2014 ، ظهرت 811000 وظيفة شاغرة جديدة في البلاد ، ولكن فقط على أساس التفرغ الجزئي. في الوقت نفسه ، يتم إلغاء الوظائف بدوام كامل. وبالتالي ، فإن أولئك الذين يرغبون في العمل بدوام كامل يفشلون في كثير من الأحيان في العثور على وظيفة مناسبة ، كما هو مذكور في تقرير البحث. من الوظائف الجديدة ¾ وظائف شاغرة بدوام جزئي. من 2007 إلى 2014 زاد عددهم بشكل كبير.
مقارنة مع روسيا
إذا قارنا معدل البطالة في روسيا والولايات المتحدة ، فسنجده أعلى من ذلك بكثير. هذا مرتبط بـبما في ذلك حقيقة أنه في بلدنا لا يتم تسجيل جميع العاطلين عن العمل في مكتب العمل. معدل البطالة الفعلي في روسيا مرتفع للغاية الآن.
الفروق بين الجنسين
في الماضي ، تم بناء سوق العمل بطريقة تجعل الرجال أكثر طلبًا ويمكنهم الحصول على رواتب أكثر. كانت البلاد بحاجة إلى عدد كبير من العمال والبنائين والاقتصاديين. يتقن الرجال هذه المناطق بشكل أفضل. الآن الوضع في الولايات المتحدة يتغير والطلب على النساء في سوق العمل آخذ في الازدياد. هم أكثر عرضة للحصول على وظائف متعلقة بقطاع الخدمات والتجارة والطب والتعليم. في نفس الوقت ، تقليديا المهن الذكورية أقل طلبا ، وهناك تسريح للعمال. كانت إحدى مهام الرئيس الأمريكي الجديد دونالد ترامب هي إحياء مجالات النشاط الذكورية التقليدية ، ولكن على المدى الطويل من غير المرجح أن يعكس هذا الاتجاه.
هناك اختلاف آخر بين النساء والرجال الأمريكيين وهو القدرة الأفضل على التكيف مع الوضع المتغير. على العكس من ذلك ، يتميز الرجال بالمحافظة والالتزام بالإيقاع المعتاد للحياة والعمل. كما أنهن أكثر سلبية من النساء فيما يتعلق بفكرة تغيير محل إقامتهن من أجل العثور على وظيفة أفضل. نتيجة لذلك ، أصبح العثور على مكان مناسب الآن أسهل للنساء منه للرجال.
المواقف الأمريكية تجاه العمل
وفقًا للإحصاءات ، في الولايات المتحدة ، هناك عدد كبير من الأشخاص العاطلين عن العمل عن طريق المهنة ، أي ، من حيث المبدأ ، لا يريدون الحصول على أي وظيفة. هذا ينطبق بشكل خاص على المهاجرين. يفعلون بهافوائد مختلفة. من بين المشردين في الولايات المتحدة ، هناك نسبة كبيرة ممن اختاروا بوعي مسار الحياة هذا لأنفسهم.
بالإضافة إلى ذلك ، تظهر الإحصائيات تدهورًا في موقف المواطنين الأمريكيين من عملهم. لذلك ، في عام 1987 ، كان ما لا يقل عن 60٪ من إجمالي عدد السكان راضين عن ذلك ، وبلغ هذا الرقم بين الأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 65 عامًا 70.8٪. الآن الأرقام أقل بحوالي 20 بالمائة.
أسباب عدم الرضا عن عملهم معيارية: هذه شكاوى حول المطالب العالية لصاحب العمل ، والأجور غير الكافية ، وآفاق النمو المنخفضة ، فضلاً عن الخصائص الشخصية للقائد. يخشى الكثيرون أيضًا من فقدان وظائفهم. على الرغم من الرواتب المرتفعة ، في عدد من العائلات الأمريكية ، فإن فقدان وظيفة حتى أحد الزوجين يمكن أن يؤدي إلى مشاكل مالية خطيرة. بادئ ذي بدء ، بالطبع ، ينطبق هذا على أولئك الذين لديهم (أو يستأجرون) مساكن باهظة الثمن ، ويرسلون أطفالهم للدراسة في جامعات باهظة الثمن ، ولديهم قروض معلقة (وهو وضع شائع جدًا في الولايات المتحدة). ومن المعروف أيضًا أن تكلفة الرعاية الطبية في الدولة مرتفعة جدًا.
معدل البطالة في الولايات المتحدة حسب السنة
كان للأزمة الاقتصادية 2008-2009 تأثير كبير على مستوى التوظيف في الولايات المتحدة. لذلك ، حتى منتصف عام 2008 ، لم يصل معدل البطالة حتى إلى 5 في المائة ، لكنه ارتفع بعد ذلك بشكل حاد ، ووصل إلى حد أقصى قدره 10 في المائة في الأشهر الأولى من عام 2010. بعد ذلك بدأ مستواه في التراجع ، وفي آذار 2015 وصل إلى 5.3٪. خلال هذه الفترة ، نما عدد الوظائف في قطاعي الترفيه والسياحة بشكل كبير ، وأصبح الناس كذلكالسفر أكثر.
بعض الأشخاص الذين فقدوا وظائفهم أثناء الأزمة لم يتمكنوا من العثور على وظيفة جديدة حتى الآن.
في السنوات الأخيرة ، كان هناك انخفاض في معدل البطالة في الولايات المتحدة. في مارس 2018 ، كان أقل من 5٪ في العديد من الولايات ، مع انخفاض قدره 2.6٪ في كولورادو. أعلى المعدلات تقليديا في ألاسكا - 7.3 ٪. وفقا للخبراء ، هذا يرجع لأسباب تاريخية. من المحتمل أن يكون سبب الانخفاض في معدل البطالة هو السياسات الحمائية للرئيس الأمريكي الجديد دونالد ترامب ، الذي وعد بخلق العديد من الوظائف الجديدة.
الأسباب الخارجية للبطالة في الولايات المتحدة
أحد الأسباب الرئيسية للبطالة هو تدفق الصناعات إلى البلدان النامية. نتيجة لذلك ، توظف المصانع الأمريكية متخصصين من الصين والهند وأمريكا اللاتينية. رواتبهم متدنية ومستوى المؤهلات كاف.
سبب آخر محتمل هو تزايد المنافسة مع الدول الأخرى في مجال التقنيات العالية. نتيجة لذلك ، تفقد أمريكا مكانتها السابقة كمورد لهذه المنتجات. على سبيل المثال ، تبين أن البضائع القادمة من الصين أرخص ، ولكن من حيث المعايير الفنية قد لا تكون أدنى من تلك الأمريكية. الانخفاض في سوق المبيعات يعني أيضًا انخفاض عدد الوظائف. قد ينطبق هذا أيضًا على مجالات أخرى من نشاط الإنتاج.
وبالتالي فإن معدل البطالة في الولايات المتحدة منخفض
