المقابل - من هذا؟ دعونا نفهم ذلك

المقابل - من هذا؟ دعونا نفهم ذلك
المقابل - من هذا؟ دعونا نفهم ذلك

فيديو: المقابل - من هذا؟ دعونا نفهم ذلك

فيديو: المقابل - من هذا؟ دعونا نفهم ذلك
فيديو: خطيئة الطيبين والأنقياء في هذه الحياة - مصطفى الاغا | مشاعر كاتب 2024, يمكن
Anonim

عندما نسمع عن نتائج الاستطلاعات الاجتماعية على التلفزيون ، غالبًا ما يطرح السؤال: "من هو القائم بإجراء المقابلة؟" دعونا نفهم المصطلحات

من هو القائم بإجراء المقابلة
من هو القائم بإجراء المقابلة

المحاورون في علم الاجتماع هم الأشخاص الذين يقابلون المستجيبين أو يقابلون أشخاصًا آخرين يقعون ضمن عينة معينة. في هذه الحالة ، لا يتم استطلاع آراء جميع السكان ، ولكن فقط تلك الفئات من المواطنين الذين يستوفون معايير معينة. يتم الاختيار حسب الجنس والعمر والحالة الاجتماعية ومستوى الدخل والتعليم وما إلى ذلك ، اعتمادًا على أهداف وغايات الدراسة. وفقًا لذلك ، يُطلق على الأشخاص الذين يقعون في إطار هذه العينة اسم المستجيبين. بمعنى آخر ، المحاورون هم أولئك الذين يقابلون ، والمستجيبون هم أولئك الذين تمت مقابلتهم.

في الوقت نفسه ، لا يوضح هذا التعريف تمامًا: من هو القائم بإجراء المقابلة؟ الحقيقة هي أنه في علم الاجتماع هناك عدة طرق لإجراء البحوث. في الاستطلاعات الجماعية ، عندما يكون مطلوبًا مقابلة عدد كبير من المستجيبين (حوالي 1200-2400الناس) ، وعادة ما يلجأون إلى مقابلة ، استطلاع فردي. ثم يجد القائم بإجراء المقابلة المستفتى ويجري محادثة شخصية معه ، ويطرح أسئلة مسجلة في الاستبيان (أو نموذج المقابلة ، بمصطلحات اجتماعية). هذه المحادثة تسمى "مقابلة".

أسلوب آخر - مقابلة مركزة أو مجموعة تركيز - تتضمن العمل مع عدد محدود من المستجيبين ، حوالي 8-12 شخصًا. في هذه الحالة ، يتم تسجيل المحادثة على جهاز إملاء أو فيديو ، ثم يتم فك تشفير التسجيل منه. تتمثل مهمة القائم بإجراء المقابلة (الوسيط) في هذه الحالة في محاولة "التحدث" مع المشاركين في مجموعة التركيز ، لحملهم على الإجابة على الأسئلة بأكبر قدر ممكن من الدقة والصراحة.

العمل كمحاور
العمل كمحاور

وهكذا ، بالإجابة على سؤال "المحاور - من هذا؟" ، يمكننا القول أن هذا هو الشخص الذي يجمع المعلومات وينظمها. لا يقوم بتحليل البيانات الواردة ، ولكنه مسؤول عن موضوعيتها ، وكذلك الامتثال للمعايير المحددة في برنامج البحث.

العمل كمحاور في هذا الصدد يشبه عمل عالم نفس هاوٍ. إذا لم يستطع القائم بإجراء المقابلة "التحدث" مع المستفتى ، ولا يجبره على التحدث بصراحة (وهذا صعب للغاية ، نظرًا لحجم العمل على إجراء الاستطلاعات الجماعية) ، فيمكن اعتبار هذا المحاور غير كفء. في هذه الحالة ، يتم تغريمه أو حتى إزالته تمامًا من "الحقل".

من حيث المبدأ الجواب على سؤال "المقابل - من هذا؟" يكمن في مستوى "الاتصال" الوظيفي مع المشاركين الآخرين في البحث الاجتماعي. لذا ، إذا كان عالم اجتماع ومحللالعمل بشكل فردي (يطور نطاق العمل ، الحسابات ، ينشئ استبيانًا ويضع عينة ، ويكتب تقريرًا) ، ثم يعمل القائم بإجراء المقابلة في فريق.

المجيب والمحاور
المجيب والمحاور

دعنا نقول المسح من الباب إلى الباب. بالطبع ، يمكنك استجواب نفسك ، لكنهم عادة ما يعملون في أزواج لكل عنوان. وهو ، من حيث المبدأ ، مفهوم: لا يجوز للرجل أن يفتح ، ولكن الفتاة دائمًا تقريبًا. تم توزيع 30-50 استبيانا. بوتيرة متوسطة واستبيان بسيط ، يمكن مقابلة 10-15 شخصًا.

اتضح أن المستفتى والمحاور هما متناقضان جدليان فريدان لبعضهما البعض: مهمة أحدهما هي حفظ أكبر قدر من المعلومات ، بينما مهمة الآخر هي الحصول على المقدار الضروري من المعلومات. لذلك ، لا يتم الحصول على العمل الفعال إلا عندما يجدون بسرعة اتصالًا نفسيًا متبادلًا. وهذه هي حرفية المحاور

موصى به: